狗年來，旺氣到，迎新春，齊歡笑！ 2018年2月3日下午，安慶分公司全體員工歡聚一堂，一起總結(jié)2017共同展望2018。
首先，一般員工、各部門負(fù)責(zé)人圍繞分公司各崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，簡(jiǎn)明扼要對(duì)2017年工作進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)真查找工作中存在的不足，對(duì)未完成工作的原因進(jìn)行了深入分析，提出了2018年度工作思路；分公司副經(jīng)理方斌、李雙江、李子鳳分別從安全、財(cái)務(wù)、質(zhì)量技術(shù)等方面提出進(jìn)一步完善工作的意見和建議。
分公司黨支部書記劉紅艷肯定了全體員工在全年付出的努力和汗水，同時(shí)指出了過去一年來工作中存在的問題和不足，對(duì)出現(xiàn)的困難、問題及其解決辦法進(jìn)行剖析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，她提出分公司要在內(nèi)部管理、人才引進(jìn)及培養(yǎng)上加大力度，部門之間要多交流、多溝通，要求全體員工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。新大樓，新愿景，希望在2018年上下團(tuán)結(jié)一心、同甘共苦，使分公司的工作更上一層樓。
會(huì)上，分公司經(jīng)理史崇松指出，在新的一年：一要強(qiáng)化各部門職能作用，優(yōu)化和完善項(xiàng)目管理體系；二要拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，增強(qiáng)發(fā)展后勁；三要加大培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才力度，充實(shí)各專業(yè)技術(shù)和管理崗位；四是各部門要切實(shí)履職盡責(zé)，立足問題和工作目標(biāo)及時(shí)調(diào)整工作思路，注重細(xì)節(jié)，落實(shí)措施，全力推動(dòng)2018年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。
會(huì)議最終在一片片歡聲笑語中落下帷幕，相信正是因?yàn)槲覀冊(cè)谶^去一年的傾力付出，才會(huì)在年末時(shí)綻放出最絢爛的笑容，舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺竿，展望2018，親如一家的安慶分公司人將繼續(xù)在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)，上下一心，續(xù)寫嶄新的篇章！
