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集團公司黨委工作目標管理 檢查考評小組來我公司檢查考核工作
發布時間：2008-01-09
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黨委辦公室
元月7日下午，集團公司黨委工作目標管理檢查考評小組一行8人由集團黨委書記張海平同志帶隊，來我公司進行黨委工作目標管理檢查考評。考評小組通過聽匯報材料、看相關資料等形式，對公司紀委、工會、黨委辦公室、企業發展處、辦公室、保衛處、老干部處、團委等相關部門進行了細致認真的檢查考核；對07年我公司在生產、經營、職工收入、黨建、精神文明創建、企業文化建設等方面工作的長足進步以及取得的好成績給予高度的評價；并希望我公司在新的一年里要珍惜目前發展的良好態勢，各項工作要再接再厲，努力實現安裝公司新的跨越式發展，再創安裝公司的新輝煌。
集團黨委書記張海平同志最后作了總結發言，對我公司07年取得的不平凡成績表示祝賀，并對08年公司工作提出了意見：⑴領導班子要帶頭、要團結一致形成合力，要以事業來凝聚人心，共謀發展大業；⑵必須抓住經營這個“龍頭”不放手，大力拓展市場，提高市場占有率，以經營拉動公司大發展；⑶黨建工作要與經濟建設相互融合，要作到圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產，要真正為企業發展提供強有力的精神動力、組織保證和智力支持；⑷要以改革創新精神加強黨的建設，按照黨的十七大對加強基層黨的建設的要求，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。把黨組織的組織資源轉化為發展資源，把黨組織的政治優勢轉化成發展優勢。⑸圍繞“四好”班子創建活動，切實抓好干部隊伍建設，通過班子的表率作用帶動全體員工共同進步。⑹加強企業文化建設，抓住08年安裝公司50周年大慶這一有利載體，認真梳理企業文化，不斷提高職工的愛企意識，增強企業的凝聚力和向心力，逐步打造出具有安裝公司自己特色的企業文化，為企業的大發展營造良好的氛圍。⑺進一步處理好改革、發展和穩定之間的關系，積極調整不適應的因素。按照科學發展觀的要求來拓寬思路，想辦法解決制約企業發展的人才、資金、資質等瓶頸問題。
